知識經濟雜志中國企業和知識經濟 推薦本站有影響力的刊物：《知識經濟》旬刊，由重慶市科協主管，ISSN1007-3825CN50-1058/F郵發代號78-94中國學術期刊光盤版入編期刊，全國優秀科技期刊。

　　[摘要]“知識經濟”這一概念在全球迅速傳播,在社會各界引起強烈反響源自于1996年世界經濟合作及發展組織(OECD)發表的《以知識為基礎的經濟》的報告。全球性的經濟運行模式正在逐步發生根本性的變化,200年前替代了農業經濟的工業經濟,正在逐步被另一新型的經濟模式替代,它就是知識經濟。我對企業的競爭優勢進行了一點研究,以下是我本人的一點看法,希望能夠對我們的一些企業有所啟迪。

　　[關鍵詞]知識經濟雜志,知識經濟,企業競爭行為,技術創新

　　一、知識經濟理論

　　知識經濟的含義:通俗地說就是“以知識為基礎的經濟”。從內涵來看,這種經濟直接依賴于知識和信息的生產、分配和使用。這里所說的知識,是包括人類迄今為止所創造的全部知識,其中科學技術、管理和行為科學知識是最重要的部分。按照OECD的說法,知識經濟就是以現代科學技術為核心的,建立在知識和信息的生產、存儲、使用和消費之上的經濟。它以高技術產業為第一產業支柱,以智力資源為首要依托,是可持續發展的經濟。

　　二、知識經濟透過全球化經濟對我國企業發展的影響

　　1.對企業內涵的影響

　　首先,決定創辦企業的不再是資本,而是知識和技術。傳統的生產要素——土地、人力和資本已成為經濟發展的限制力量而不再是驅動力,而知識將成為關鍵性的資源,成為企業發展的新動力。

　　其次,在企業里,擁有專門知識和技術的人才,地位迅速上升,舉足輕重。

　　最后,企業的成功在于企業內技術人才擁有的正確的知識和技術。這一點,將深刻地動搖原有企業內的所有權基礎,深刻改變企業的內涵。

　　2.對企業競爭行為的影響

　　在知識經濟條件下,以知識為基礎的企業的競爭優勢將會發生根本變化,將從對資源的占有、配置、生產經驗、技術和經營規模以及開發、加工、營銷產品的能力等方面轉變為以下幾個方面:覓集、創造和更新智力資產的能力;智力資本和有形資本的有效配合能力;通過智力資本出現的資源最佳配置以及人力資源的開發能力等。從地理上看,跨國經營和國際經濟區域優勢的最佳結合,將取代以本國為主的研究開發,并通過國際投資,推動創新的知識迅速擴散,實現企業的國際化。

　　3.對企業管理方式的影響

　　首先,創新和服務將替代傳統的控制和管理。成功企業所提供的價值多來自于問題所需要的專業研究、工程和設計服務,以及把上述兩方面連接起來的專門化戰略,加上金融和管理服務。所以,在知識經濟時代,創新和服務將替代控制和管理,成為新的生產點。企業以提供包含高新技術的產品和應用先進的服務手段為目標來進行企業專業化管理。是占據市場份額的優勢。新的管理方式將尋找更加明顯的差異化,專業化。

　　其次,企業的人性化管理將具有更重要的意義。企業管理將更注重人的因素,更強調以人為中心。通過實施各種行之有效的管理措施,最大限度地發揮人的智慧和潛能,發揮在科技創新中的積極性和創造性。并有效地協調生產組織、生產群體乃至人與人之間的關系,來實現企業的目標。

　　三、我國企業如何適應知識經濟的發展

　　1.企業要注重技術創新開發研究,提高企業研究與開發能力

　　知識的創新、傳播和使用已成為經濟增長的重要力量。知識經濟時代主要以知識作為戰略資源,而知識資源的傳播與使用不受時空限制,在運用過程中又能創造出新的知識來。企業必須提高獲取和應用知識的能力,自主的科技創新能力更成為一個企業保持強大競爭力的首要武器,甚至可以說已成為一個企業生產的源泉。企業的管理者要有戰略眼光,瞄準國內國際網絡創造出來的信息市場,把企業自身具有的知識資源轉化為生產力,在此過程中又生產出新的知識資源,促進技術開發研究。

　　2.明確企業所處的具體的階段,制定相應的發展戰略

　　當今時代,眾多外資企業進入中國市場,在中國市場上做出了好成績,相對外資企業我們顯得非常被動。在進入中國的外資企業中,除了微軟、洛基亞等家喻戶曉的大企業外,我們也不能忽視一些小公司的表現。與國際大公司相比,他們規模很小,在整個市場中所占份額微不足道,但他們能夠在自己的細分市場內取得絕對優勢。明確本企業所處的具體的階段,從而制定相應的發展戰略。對于一個大企業或一個意在進入國際市場的企業,在企業的營銷和科研的高層結合處增加專業化戰略研究職能是非常必要的。

　　3.充分認識知識的價值,加大人力資本投入,提高企業家素質,提高勞動者素質

　　知識經濟的主體是企業,而企業的興衰在很大程度上取決于企業家的素質。迎接知識經濟時代的到來,重要的是加強對企業家的培育、提高企業家的素質。主要應該培育企業家的不斷創新、開拓進取精神。具體來說,企業家要對社會的變革有深刻的洞察力、對經濟發展的復雜性要有獨到冷靜的分析力、判斷力和駕馭力,對科學技術的進步有敏銳的預見力,即信息的掌握要快、要新。只有這樣才能使企業在不斷變動的因素中滾動前進,才能在激烈的市場競爭立于不敗之地。

　　知識經濟核心是人才,人是創造價值的根本力量。隨著知識經濟時代的到來,人力資本的地位越來越突出,這必然要求人力資本的投入越來越大。而一個面向市場、面向產業結構調整、面向經濟的全球化,能主動應變的、能響應創新潮流的培訓網絡體系,是提供合格勞動者的必要條件。

　　4.始終堅持面向市場并占領市場

　　全面轉變市場營銷觀念,變開發導向型為市場導向型是中國企業適應新知識經濟形式的必然渠道。追求技術的尖端性、特有性須以市場為導向,如果企業的高科技產品不被市場接受,將不能給企業帶來利潤,只有那些得到市場認可,受市場歡迎的高科技產品,才是企業追求的專業化產品。以上海大眾汽車為例,作為中國初期工業經濟模式下最早的汽車合資企業,在上世紀80年代和90年代創造了汽車企業壟斷中國汽車市場的神話。但是進入21世紀以來,由于世界品牌、技術、資本全面拓展,上海大眾受到越來越多的國內汽車企業的競爭和擠壓;十年內從50%的市場份額下滑到到10%。面對挑戰,上海大眾從理念上重新建立市場導向型的企業運行模式。上海大眾一路重振雄風,到2008年底重新牢牢地坐上中國汽車企業的頭把交椅。

　　四、結束語

　　知識和技術創新是人類經濟、社會發展的重要動力源泉。在知識經濟來臨之際,中國企業管理要找準自己的位置,抓住發展機遇,實現企業再造,迎接知識經濟挑戰和知識經濟時代的到來。