摘要：企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組織部分，如何適應(yīng)形勢的變化，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索新的途徑和方法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，有效地解決各種新矛盾、新問題，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè),思想政治工作,作用

　　1 構(gòu)建和諧企業(yè)，加強(qiáng)政治思想工作

　　人是社會一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源，作為黨務(wù)政工干部，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，與企業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來，就需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。

　　關(guān)心人是做好思想政治工作的切入點(diǎn)。關(guān)心人就要與職工打成一片，把握他們的脈搏，心中要始終裝著職工。在平時(shí)的工作中，①對職工多一份關(guān)心和鼓勵(lì)，多一份關(guān)愛和責(zé)任，在政治上多引導(dǎo)教育，生活上多體貼關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)幫助，工作上多鼓勵(lì)支持，及時(shí)掌握職工的冷暖與所需;②深入職工的思想實(shí)際和生活實(shí)際，把“職工利益無小事”的要求落到實(shí)處，切實(shí)關(guān)心職工疾苦，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事;③親和于職工，不僅情感上要與職工拉近距離，還要真心實(shí)意關(guān)懷職工，不單是關(guān)懷職工的家長里短，更重要的是關(guān)懷職工的前途和未來。思想政治工作的根本目的，就是解決人們心中存在的各種思想問題，把人心凝聚起來。人的思想是在隨著環(huán)境不段的變化，因此，作為企業(yè)政工工作者，需要時(shí)刻了解員工內(nèi)心思想的變化，了解員工們在想什么，做什么，他們需要什么，才能有針對性的對每個(gè)員工采用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo)。

　　2 認(rèn)真貫徹黨的政策、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作

　　認(rèn)真貫徹黨的方針政策。認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。這是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐要求，也是黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，保持其生機(jī)和活力，更好地為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證的立足點(diǎn)。

　　企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)，就是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作新實(shí)踐的自覺性、堅(jiān)定性。企業(yè)對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)鍵是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部和員工的思想，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，使之真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，“從我做起”身體力行科學(xué)發(fā)展觀，努力成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者。

　　3 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，樹立榜樣

　　黨政干部要樹立起榜樣意識，用自己的人格魅力去影響周圍的人，使員工相信黨組織，配合黨組織工作。黨政干部要以身作則，因?yàn)樗枷胝�治工作的結(jié)果好壞，很大程度上取決于黨政干部工作的方式方法。如果黨政領(lǐng)導(dǎo)本身素質(zhì)不過硬，在思想工作中總是出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，那么就無法獲得群眾的信任，思想政治工作就無法開展，結(jié)果必然導(dǎo)致事與愿違，收不到理想的效果。思想政治工作的核心是對人心的思想工作，作為思想工作的實(shí)施者，黨政干部首先必須要以身作則，做到廉潔奉公，在遇到困難時(shí)，身先士卒，為群眾做榜樣，這樣才能贏得群眾的信任，在群眾中間樹立起威信，才能使群眾相應(yīng)號召，配合思想工作的開展。因此，黨政干部必須要提高自身的素質(zhì)，以身作則，為員工樹立榜樣，只有這樣才能真正將思想政治工作落到實(shí)處。

　　4 建立有效的激勵(lì)機(jī)制

　　激勵(lì)人是做好思想政治工作的一種有效方法。思想政治工作要運(yùn)用好激勵(lì)的手段，①要與職工多溝通交流;②為職工安排的崗位盡可能與其性格相匹配。做到人盡其才，使職工的價(jià)值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充分發(fā)揮;③為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo);④對完成目標(biāo)出色的職工群眾要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);⑤獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制一定要公平。成就人是思想政治工作的目標(biāo)。要?jiǎng)?chuàng)造條件，引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓每個(gè)人都有發(fā)展的機(jī)會，使職工干事業(yè)的才華、才智得到充分施展，把職工蘊(yùn)藏的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來。思想政治工作要著力營造一個(gè)公開公平公正的事業(yè)成才的競爭環(huán)境，讓廣大職工看到在不同的崗位上都有自我發(fā)展的前景，充分體現(xiàn)新時(shí)期以能力為主導(dǎo)的人才界定新標(biāo)準(zhǔn)，通過機(jī)遇面前人人平等，以公平之心、公正之行構(gòu)建一個(gè)知識要素、能力要素和業(yè)績要素相結(jié)合的職工成才通道。

　　5 企業(yè)思想政治工作的作用

　　5.1 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者

　　企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來的群體意識，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢下，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。

　　5.2 面對新形勢，創(chuàng)新思想政治工作觀念

　　思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺。企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

　　5.3 面對新形勢，建設(shè) 企業(yè)新形象

　　企業(yè)形象，是企業(yè)的內(nèi)在運(yùn)作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形像方面，要通過發(fā)展理念的確定、企業(yè)精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。這是企業(yè)贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價(jià)值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)人奮斗并存的特點(diǎn)，堅(jiān)持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成“公司興我榮我富，公司衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前，尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點(diǎn)與難點(diǎn)、新的要求與責(zé)任，喚起迎戰(zhàn)新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識和拼搏意識。

　　6 結(jié)束語

　　總之，適應(yīng)形勢任務(wù)和環(huán)境的變化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們企業(yè)政工干部面臨的一個(gè)重要課題。我們要自覺地以時(shí)代的要求審視企業(yè)思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)思想政治工作，以改革的精神推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對性、時(shí)效性和時(shí)代感，從而使思想政治工作真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)深化改革和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。