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天津市疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱傾斜政策

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為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)心關(guān)愛(ài)抗疫一線人員的部署要求,進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用,激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線,近日,市人社局根據(jù)人社部精神,制定印發(fā)了《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》,對(duì)

  為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)心關(guān)愛(ài)抗疫一線人員的部署要求,進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用,激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線,近日,市人社局根據(jù)人社部精神,制定印發(fā)了《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》,對(duì)疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等(以下簡(jiǎn)稱“一線專技人員”),從職稱申報(bào)、評(píng)審、崗位聘用和服務(wù)等環(huán)節(jié),實(shí)施15項(xiàng)職稱傾斜措施,相關(guān)政策均可就近享受一次。主要包括以下三個(gè)方面:

職稱評(píng)審政策

  一、優(yōu)先職稱申報(bào),優(yōu)先參加評(píng)審。對(duì)一線專技人員,用人單位不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,優(yōu)先推薦申報(bào)參評(píng)。職稱評(píng)審時(shí),同等條件下向一線專技人員傾斜。分兩個(gè)層次開(kāi)辟綠色通道:一是所有一線專技人員可提前一年申報(bào)高一層級(jí)職稱評(píng)審或參加專業(yè)技術(shù)資格考試;二是結(jié)合業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià),由用人單位推薦,獲得省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一線專技人員可直接申報(bào)參加高一層級(jí)職稱評(píng)審或考試,獲得記功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的一線專技人員可直接申報(bào)符合要求專業(yè)的正、副高級(jí)職稱評(píng)審。

  二、明確評(píng)價(jià)導(dǎo)向,突出抗疫貢獻(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)列入職稱評(píng)定指標(biāo)之中。一是鼓勵(lì)一線專技人員救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn),抗疫表現(xiàn)作為職稱評(píng)審中職業(yè)道德考核重要內(nèi)容,一線專技人員抗疫工作成果和貢獻(xiàn)作為職稱評(píng)價(jià)重點(diǎn)指標(biāo)。二是破除“唯論文”傾向,一線專技人員在疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等業(yè)績(jī)成果,都可用于替代論文要求。三是一線專技人員職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求,并免于參加專業(yè)實(shí)踐能力考核、學(xué)歷破格和轉(zhuǎn)崗考試;抗疫工作經(jīng)歷可視同完成一年基層工作經(jīng)歷和今年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。醫(yī)護(hù)人員評(píng)職論文范文:醫(yī)護(hù)患共同決策在心理科住院患者臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用進(jìn)展

  三、優(yōu)先崗位聘用,優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。一線專技人員優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)并兌現(xiàn)工資待遇,不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。一是通過(guò)職稱評(píng)審的,用人單位直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位;二是其他符合聘用條件的,可晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí);三是獲得記功及以上獎(jiǎng)勵(lì)或相同層次及以上表彰的,可直接聘用至高一等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。在優(yōu)化評(píng)審服務(wù)、簡(jiǎn)化申報(bào)程序方面,一線專技人員今年可在網(wǎng)上申報(bào)后不再提交紙質(zhì)材料,對(duì)相關(guān)佐證材料可以實(shí)行承諾制、容缺后補(bǔ);因疫情防控未按時(shí)完成單位自主聘任程序或評(píng)審的,聘任或評(píng)審時(shí)間可予以追溯;非事業(yè)編制抗疫一線專技人員還可通過(guò)我市非公職稱專辦窗口申報(bào)。

  之后市人社局將指導(dǎo)衛(wèi)生健康、科研等職稱行業(yè)(專業(yè))主管部門(mén)制定具體措施,合理確定范圍,利用各種渠道做好政策宣傳和解讀,把關(guān)心關(guān)愛(ài)政策及時(shí)送到一線專技人員身邊,推動(dòng)有關(guān)單位做好相關(guān)服務(wù),把疫情防控一線專技人員職稱傾斜政策抓實(shí)抓細(xì)抓落地,為實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供強(qiáng)有力的人才保障。(注:以上信息整理自網(wǎng)絡(luò))

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