時(shí)間: 分類:ssci知識(shí)問(wèn)答 次數(shù):
最近有作者咨詢ssci期刊發(fā)論文字?jǐn)?shù),還有文獻(xiàn)的數(shù)量,可以查看目標(biāo)期刊最近發(fā)表的論文,分析論文字?jǐn)?shù),查看文獻(xiàn)的數(shù)量,同一領(lǐng)域期刊的要求基本是大同小異的,接下來(lái)對(duì)ssci文章字?jǐn)?shù),文獻(xiàn)數(shù)量展開(kāi)介紹。
SSCI期刊強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)成果的完整呈現(xiàn),要求作者通過(guò)文字、圖表等形式全面展示研究成果。若論文未能清晰完整地表達(dá)研究?jī)?nèi)容,則難以達(dá)到SSCI的發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)。因此,部分SSCI期刊更注重論文質(zhì)量而非硬性字?jǐn)?shù)限制。以Land期刊為例,其接受評(píng)論、研究論文、觀點(diǎn)文章、討論稿及研究簡(jiǎn)報(bào)等多種文體,且不對(duì)文章長(zhǎng)度作統(tǒng)一規(guī)定。
SSCI論文的字?jǐn)?shù)規(guī)范因文章類型而異:研究性論文(如CITIES期刊):7,000-9,000字;會(huì)議報(bào)告:1,000-1,500字;單本書評(píng):800-1,200字;多本書評(píng)或?qū)n}書評(píng):3,000字;觀點(diǎn)類文章:1,500-2,000字。3,000余種SSCI期刊各自制定字?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),形成顯著差異:SYSTEM:正文不超過(guò)8,000字(不含參考文獻(xiàn));LINGUA:最低5,000字。
部分期刊采用頁(yè)數(shù)限制(如不超過(guò)40頁(yè)),整體而言,SSCI論文字?jǐn)?shù)區(qū)間跨度較大,可能為5,000-8,000字、10,000-20,000字或更長(zhǎng),作者需以目標(biāo)期刊的具體要求為準(zhǔn)。
而SSCI期刊的文獻(xiàn)數(shù)量并不是統(tǒng)一的,有的是需要二十篇,有的是需要三十篇。具體還需要看大家投稿的是哪本SSCI期刊,文獻(xiàn)數(shù)量多也就說(shuō)明作者調(diào)研比較深入,參考文獻(xiàn)多一點(diǎn)更有機(jī)會(huì)引用到給你審稿的人的文章,從而更容易錄用。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明,75%的審稿人是比較關(guān)注作者對(duì)參考文獻(xiàn)的引用,很多審稿人在審閱SSCI論文時(shí)甚至?xí)䞍?yōu)先瀏覽參考文獻(xiàn),來(lái)檢查作者是否足夠了解和尊重他人的工作。更多知識(shí)閱讀:學(xué)會(huì)SSCI論文結(jié)構(gòu)調(diào)整技巧自己就能搞定格式
作者SSCI論文中的參考文獻(xiàn)都應(yīng)該是仔細(xì)閱讀過(guò),不能有未曾閱讀的文獻(xiàn)。還需要注意收錄正式發(fā)表的文獻(xiàn),規(guī)范的收錄格式,作者最好是引用了原始文獻(xiàn),不建議二次引用。還有文獻(xiàn)編排格式和所投稿的刊物也要一致,畢竟不同的SSCI期刊有不同的文獻(xiàn)編排格式,投稿之前也是需要了解SSCI期刊的投稿指南。
SSCI論文參考文獻(xiàn)的常見(jiàn)格式:APA(American Psychological Association)格式、哈佛格式(Reference Harvard)、芝加哥論文格式(The Chicago Manual of Style ,CMS)和美國(guó)現(xiàn)代語(yǔ)言協(xié)會(huì)(Modern Language Association,MLA)格式等。
(1)APA格式(Elsevier、SAGE、Wily出版集團(tuán)的期刊采用)
正文部分的標(biāo)注:“(作者姓氏,發(fā)表年份)”,例如:(Zhang, 2022),(Xu & Du, 2018)。
References部分的著錄格式示例:
Davis, F. D., Bagozzi, R. P., & Warshaw, P. R. (1989). User acceptance of computer technology: A comparison of two theoretical models. Management Science,35(8),982-1003.
DeLone, W. H. a, & McLean, E. R. (2004). Measuring e-Commerce success: applying the DeLone and McLean information systems success model. International Journal of Electronic Commerce, 9(1), 31-47.
Fishbein, M., & Ajzden, I. (1975). Belief, attitude, intention, and Behaviour: An introduction to theory and research reading. MA: Addison-Wesley.
(2) CMS格式(Emerald出版集團(tuán)的期刊采用)
正文部分的標(biāo)注和APA類似:“(作者姓氏,發(fā)表年份)”,例如:(Zhang, 2022),(Xu and Du, 2018)。
References部分的著錄格式(差異比較大)示例:
Xing, S., Peng, A. and Mao, Y. (2020), “Research on the key perception points in the process of e-book selection”, The Electronic Library, Vol. 38 Nos 5/6, pp. 1053-1071.
Xu, F. and Du, T.J. (2018), “Factors influencing users’ satisfaction and loyalty on digital libraries in Chinese universities”, Computers in Human Behaviour, Vol. 83 No. 6, pp. 64-72.
Rust, R.T. and Oliver, R.L. (1994), “Service quality: insights and managerial implications from the Frontier”, in Rust, R.T. and Oliver, R.L. (Eds), Service Quality: New Directions in Theory and Practice, Sage, CA, pp. 1-19.
關(guān)于SSCI論文文字?jǐn)?shù)量,以及SSCI文獻(xiàn)的數(shù)量要求就介紹到這里,SSCI論文的成功發(fā)表少不了相應(yīng)的細(xì)節(jié),論文格式不符是常見(jiàn)的拒稿原因,還是應(yīng)該按照要求整理稿件,有問(wèn)題可隨時(shí)咨詢學(xué)術(shù)顧問(wèn),提供詳細(xì)的解答。
級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI擴(kuò)展
ISSN:1002-6487
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級(jí)別:北大核心,JST,CSSCI,WJCI,AMI權(quán)威
ISSN:1002-4565
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級(jí)別:北大核心,JST,CSCD,CSSCI,WJCI
ISSN:1002-2104
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級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI權(quán)威,社科基金資助期刊,
ISSN:1003-1707
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級(jí)別:北大核心,CSSCI擴(kuò)展版,AMI核心
ISSN:1003-0476
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級(jí)別:北大核心,CSSCI擴(kuò)展版,AMI核心
ISSN:1007-8266
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級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI頂級(jí),社科基金資助期刊,
ISSN:0577-9154
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級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI核心
ISSN:1001-4233
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級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI核心,社科基金資助期刊,
ISSN:1671-7465
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級(jí)別:北大核心,CSSCI,AMI核心,社科基金資助期刊,
ISSN:1005-9245
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:2045-2322
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:0284-1851
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:2352-4928
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:0169-4332
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:0960-7412
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:0048-9697
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:0191-2917
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:1741-7007
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:2214-7144
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數(shù)據(jù)庫(kù):SCI
ISSN:2238-7854
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